ארגון הוא מערכת המשלבת בין אנשים, משאבים וטכנולוגיות על מנת להשיג תוצאות. לטכנולוגיות ולמשאבים המשמשים את ארגונכם יש אמנם חלק חשוב בדרך התנהלות החברה, אולם בסופו של דבר הגורם האנושי הוא זה שיקבע את מידת ההצלחה של הארגון. הבעיה היא שההתמודדות עם בני האדם היא המורכבת והרגישה מכולם...

אז מאיפה מתחילים? תהליך הפיתוח הארגוני נועד לספק קודם כל שאלות שיובילו אתכם המנהלים למיפוי כולל של צרכיו האמיתיים של הארגון ושל האנשים העובדים בו.

כדי לשאול את השאלות הנכונות, נסו להיכנס לעבודה כאילו זהו יומכם הראשון, גם אם אתם מנהלים כבר זמן רב. האם אתם מרוצים ממה שאתם רואים?

בהיבט הארגוני – האם הזמן, הן של המנהלים והן של העובדים מנוהל ביעילות ובאפקטיביות? האם קיים חזון ברור לעתיד החברה? ומה לגבי התקשורת בין הגורמים השונים בחברה? האם היא מאפשרת ניצול מקסימלי של המשאבים והיתרונות שיש לחברה להציע?

בהיבט האנושי – האם כל העובדים מחויבים לארגון? האם הם מרגישים שיש להם עתיד בארגון? ומה לגבי אפקטיביות עבודת הצוות וגאוות יחידה? כיצד חשים המנהלים בארגון? האם הם ממשים את מגוון היכולות שלהם? ומה לגבי למידה ארגונית ?

לאחר תהליך מיפוי הצרכים, נוכל למצוא פתרונות קונקרטיים לבעיות השונות – הגלויות והסמויות גם יחד. במהלך מפגשי הייעוץ, נשים דגש על פיתוח ההון האנושי הקיים בחברה וביחד נמצא דרכים יצירתיות וחכמות להשגת השינויים הנדרשים.

סדנת שיווק עצמי למאמנים

רוב המאמנים שפגשתי בורכו במנת כישרון הגונה וביכולת הנפלאה לעזור לאחרים להגשים את חלומותיהם. אולם ברגע שהיה עליהם לשווק את עצמם, השתתקו המוזות והם התקשו להגיע לקהל לקוחות גדול ואיכותי כנדרש. במהלך סדנא ייחודית שפיתחתי, נלמד כיצד ניתן להרחיב את מעגל המתאמנים ונעבוד על שיטות לשיווק עצמי אפקטיבי ודל בתופעות לוואי כגון המבוכה הזו שאנו כה חוששים ממנה. הסדנא מומלצת למאמנים חדשים וותיקים כאחד.

ליווי אישי למאמנים חדשים

בתחילת דרכי כמאמנת, נפעמתי מהזכות להאיר עבור אנשים את השבילים הסמויים שמובילים לדרך חדשה וטובה יותר, אולם מצאתי את עצמי לא פעם כמהה לכתף מקצועית ותומכת שתסייע לי לבצע את תפקידי בביטחון ועל הצד הטוב ביותר.

זאת הסיבה שכיום אני מלווה מאמנים חדשים ומסייעת להם בכל התחומים שנוטים להקשות עלינו בתקופה הראשונה כגון: צליחה בטוחה בתעלה הבירוקרטית, ייעוץ בדרך ניהול הפגישות, עזרה בחשיבה על פתרונות יצירתיים, אוזן קשבת ושימוש חופשי בידע ובניסיון הרב שצברתי במהלך השנים.